CARA
YANG BAIK UNTUK MENJADI PENTING
Menjadi penting,
adalah impian setiap orang di manapun yang memiliki jiwa bisnis, bagai mana
cara dan mendapatkan rasa penting dan di anggap penting? Itulah pertanyaan yang
sering kita ungkapkan kepada teman-teman atau orang yang sudah berhasil untuk
di jadikan referensi bagi kita.
Banyak cara untuk menjadi penting asalkan memiliki kemampuan
yang memang kita miliki sejak lahir, hanya saja kita biasanya tidak menggunakan
cara itu dan lebih mendukung cara orang lain yang sudah berhasil dengan cara
mereka. Itu salah dan saya tegaskan itu benar-benar salah. Cobalah yakin kepada
diri anda sendiri, dan dengan membaca serta menyaring inti pesan dari isi
artikel ini anda akan yakin andapun bisa berhasil dengan cara anda yang anda
miliki sejak lahir.
“Susah”, kata
itulah yang mungkin akan anda keluarkan dari mulut anda ketika membaca sampai
di sini, tapi cobalah untuk sabar dan yakin bakat anda sendiri yang akan
merubah dunia anda, dari yang sekarang biasa-biasa saja menjadi luar biasa.
Saya bisa, teman saya bisa, dan saya yakin andapun akan bisa.
Tapi apalah artinya niat tanpa perbuatan,
yang ada hanya hampa, tapi anda coba saja untuk membaca yang menurut anda
benar, yang saya yakin akan merubah sebagian bahkan semua dari anda, yang
repenting adalah baca, niatkan dan praktek,
Menurut anda ilmu itu mahal?,
ya, ilmu memang mahal, tapi saya membagikan ilmu itu dengan Cuma-Cuma di sini,
yaitu bagaimana mengembangkan kemampuan kita yang kita bawa sejak lahir untuk
di praktekan secara langsung ketika kita berdiri sebagai orang yang dewasa,
karena sungguh banyak sekali yang tidak kita gunakan, padahal sifat yang kita
miliki ini bisa merubah anda, baik anda seorang gaptek, preman, tukang ojek,
supir, bahkan pebisnis yang sudah suksespun akan membutuhkan ini, Saya yakin
itu.
Saya buka dengan sifat dasar manusia yang kebanyakan orang
terapkan sekarang, mungkin anda sudah tahu tapi saya akan jelaskan ulang di
sini :
1. Hanya
memikirkan kepentingan mereka.
Ya, sifat itu yang orang lain pakai
dalam kehidupan sama seperti kita, tapi sadarkah kita, sifat itulah yang akan
menjerumuskan kita ke dalam ruang hampa tanpa sorangpun akan memandang kita
jangankan pacar, sahabatpun akan menghindar dari kita jika sikap it uterus di
kembangkan, anda setuju? Dan memang anda harus setuju
2. Mereka
hanya membutuhkan karier dan hasrat mereka
Memang karier dan hasratlah yang
membuat kita memiliki dunia di tangan kita, tapi di pandang dari sudut manakah
sifat akan berhasil, mungkin anda sudah tahu, “ Diplomatis”, ya anda betul,
karena jika di pandang dari sudut pandang lain cara atau sifat itu akan
terlihat buruk, bahkan tidak menjanjikan dan merugikan.
3. Hasrat
sex.
Yang satu ini di pandang sebagai dasar
manusia untuk melakukan segalanya, namun untuk mendapatkannya kita butuh usaha
yang pantas. Walaupun banyak gadis obral yang mangkal di pinggir jalan, atau
gigolo yang dengan mudah di dapat di mana saja, tapi itu bagi mereka yang tidak
berkelas dan berfikiran rendahan, saya yakin anda tidak begitu, jadi cobalah
untuk medapatkannya dengan cara yang anda sukai dan berkelas menurut anda.
Beberapa sifat dasar manusia di atas adalah yang terpenting
dalam bisnis, politik dan lainnya, tetapi untuk mendapatkan segala hasrat di
atas ada beberapa syarat yang perlu anda anda ketahui, apa syarat ajaib itu?
Ini dia : hasrat belajar yang dalam dan bersemangat, satu ketetapan hati yang
kokoh untuk meningkatkan kemampuan anda dalam berurusan dengan manusia.
Hal-hal yang saya bahas di sini mungkin penting bagi saya,
tapi saya yakin ini juga penting bagi anda dan betapa pentingnya prinsip hidup
yang akan membuat anda di pandang, penting bagi siapapun, memiliki reputasi,
lebih lengkap dan lebih bahagia, sampaikan ini pada diri anda berulang-ulang:
“kepopuleran saya, kebahagiaan saya dan rasa berharga saya tergantung dari
kemampuan saya berhubungan dengan manusia, siapapun itu.
BAB
I
MENYADARI DIRI SENDIRI SEBELUM MENILIK
ORANG LAIN
Anda
mungkin akan mengalami kesulitan untuk menerapkan saran-saran ini
terus-menerus. Saya tahu, karena saya yang menulis artikel ini dan saya juga
mengalami kesulitan untuk menerapkan segala yang saya anjurkan. Misalnya,
ketika anda merasa tidak senang, jauh lebih mudah untuk mengkritik dan mencaci
orang lain dari pada mengerti pandangan orang lain. Sering kali lebih mudah menemukan
kesalahan orang lain dari pada menemukan penghargaan. Lebih wajar untuk membicarakan apa
yanganda inginkan dari pada membahas yang di inginkan orang lain. Dan
seterusnya dan ketika anda menbaca artikel ini ingatlah bahwa anda tidak
sekedar mendapatkan informasinya. Anda sedang berusaha membentuk
kebiasaan-kebiasaan baru, oh iya, anda sedang mengusahakan satu cara hidup
baru. Itu akan membutuhkan waktu dan penerapan setiap hari.
Dan saya sarankan anda untuk mencetak setiap kata-kata
penting dan di referensikan serta di praktekan dalam kebiasaan keseharian kita,
agar anda yang membaca tidak sia-sia dan bahkan berguna bagi anda dan bagi yang
membacanya.
Jika kita ingin membawa hasil, cobalah tanyakan ini pada
diri anda setiap malam dan tanyakan pula kepada istri atau kerabat dekat anda.
“’ kesalahan yang saya buat saat itu ?’
“’ apa yang saya kerjakan dengan benar-__-dan dengan cara
apa saya dapat meningkatkan hasil kerja saya?’
“’ pelajaran apa yang bisa saya dapat dari pengalaman itu ?’
Saya sering mendapatkan bahwa apa yang saya lakukan selama
ini adalah sia-sia karena saya hanya memulai semua kegiatan saya dengan cara
orang lain dan bukan dengan cara yang saya yakini, dan sekarang saya mulai
dengan cara bertanya kepada orang lain dan pertanyaan saya apakah ada yang
kurang dengan saya, jika ada saya minta tolong untuk anda jelaskan apa itu,
karena orang lain lebih mudah menemukan kesalahan kita di banding kebenaran
yang kita miliki, begitu pula dengan kita.
Agar dapat bermanfaat sepenuhnya artikel ini.
a. Kembangkan
hasrat yang mendalam dan kuat untuk menguasai prinsip-prinsip hubungan manusia
b. Baca
setiap bab dua kali sebelum anda melanjut ke bab selanjutnya.
c. Pada
saat anda membaca sering-seringlah anda berhenti dan tanyakan diri anda
bagaimana anda bisa menerapkan masing-maing saran tersebut.
d. Garis
bawahi atau tandai setiap ide penting.
e. Telusuri
lagi artikel ini setiap bulan.
f.
Terapkan setiap prinsip ini di setiap
kesempatan yang anda mampu. Dan jadikan artikel ini pegangan untuk membantu
anda memecahkan masalah anda sehari hari
g. Buat
satu permainan yang menyenangkan dari pelajaran anda ini dengan menawarkan anda
sepuluh ribu rupiah setiap kali teman anda mendapatkan anda melanggar salah
satu prinsip ini.
h. Periksa
setiap kemajuan anda setiap minggu pada table isi peningkatan, dan kembangkan
itu untuk masa depan anda sendiri,
i.
Buatlah catatan di belakng artikel ini
atau komentari artikel ini jika itu penting menurut anda dan jika anda sudah
menerapkan prinsip dari artikel ini.
SELAMAT
MENCOBA DAN MEMBACA !!!!!
SATU
MEMBUAT ORANG LAIN SENANG
MENGERJAKAN APA YANG ANDA INGININKAN
Jika kita berfikir secara logika, tak akan ada orang yang
akan melakukan apa yang kita inginkan, bagai mana menurut anda?, mungkin dia mau mengerjakannya tapi dengan imbalan
atau sejenisnya. Tapi di sini bias memberikan anda cara atau bagaimana orang
lain bisa membuat mereka melakukan apa yang anda inginkan dengan mudah, tapi cara
ini butuh latihan dan pengalaman agar anda lebih bisa mengaplikasikannya dengan
mudah pula.
Penasaran
dengan cara itu. Saya berikan anda sebuah contoh : di tahu 1915,
Amerika pernah mengalami sbuah peristiwa saling bantai dengan negara-negara di
eropa dalam tingkatan yang sebelumnya belum pernah di impikan sebelumnya dalam
sejarah hidup manusia. Dapatkah kedamaian di kembalikan? Tak seorangpun yang
tahu. Namun Woodrow Wilson, berketetapan hati
untuk mencobanya. Dia akan mencoba mengirimkan wakil pribadi, seorang duta
damai, untuk bermusyawarah dengan panglima perang Eropa.
William Jenings Bryan, Menteri luar
negeri, Bryan sang penyokong
perdamaian, sudah ingin sekali pergi. Dia melihat kesempatan untuk memberikan
pelayanan besar dan membuat namanya terukir abadi. Namun ternyata Wilson menunjuk seorang lelaki lain,
kawan dekatnya dan penasihatnya, Kolonel Edward M. House; dan House di serahi tugas yang sulit untuk
menyampaikan berita yang tidak enak itu kepada Bryan, tanpa menyinggung
perasaannya.
Bryan jelas kecewa
tatkala ia mendengar saya yang akan pergi ke Eropa
sebagai duta damai itu,” Kolonel House
mencatatnya dalam buku hariannya. “Bryan
mengatakan bahwa dia sendiri telah merencanakan untuk menjalankan tugas ini...
“saya menjawab, presiden berfikir bahwa saya tidak
bijaksana bagi siapa pun mengerjakan tugas ini secara resmi, dan bahwa
kepergian Bryan akan sangat banyak menarik perhatian , rakyat jadi igin tahu
mengapa dia yang berada di sana....”
Anda melihat isyaratnya? House praktis menyampaikan kepadanya
Bahwa Bryan terlalu penting untuk pekerjaan tersebut -- dan Bryan merasa puas dengan itu..
Kolonel yang bijaksana dengan banyak pengalaman dalam masalah dunia,
mengikuti salah satu aturan penting dalam hubungan manusia, Yaitu : selalu
membuat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan.
Itulah contoh dari salah satu peristiwa penting dunia dan
masih banyak lagi contoh yang lain.
Misalnya anda memiliki
seorang anak yang malas pergi ke sekolah, sebagai orang tua anda pasti akan
sangat marah jika anak anda melakukan hal itu, jadi apa yang anda lakukan
kepada anak anda?.. memarahinya?.. salah itu sangat salah tapi jika anda mencoba
saran saya mungkin anda akan mendapat hasil yang memuaskan. ajaklah anak anda
berbicara tentang apa yang tidak dia sukai di sekolah.
Lalu ajak anak anda mempraktekan kegiatan yang dia benci
dengan cara yang menasyikan,, dan jangan lupa dukung dan berikan senyuman yang
tulus dari anda, dan lakukan kegiatan itu setiap kali anak anda mengalami masa
itu, karena atas dukungan dan perhatian yang lebih lah kunci dari agar orang
lain merasa cara yang anda berikan atau saran yang anda berikan itu memuaskan
bahkan kegiatan semula di benci menjadi hal baru yang mengasyikan jika ada
orang lain yang menyajikannya dengan cara yang bagus.. coba saja praktekan
dengan lingkungan terdekat anda..
PRINSIP PERTAMA.
BUATLAH ORANG LAIN SENANG MELAKUKAN APA YANG ANDA SARANKAN DENGANCARA YANG
MEREKA SUKAI!!
DUA
TAK SEORANGPUN YANG SUKA DI PERINTAH
Saya pernah
merasakan senangnya bersantap malam bersama keluarga tercinta ketika saya
sedang menulis artikel ini, saya mulai membahas subyek yang sangat penting,
yaitu bagaimana berhubungan baik dengan manusia, dan ayah saya sedang
mengatakan ia sedang menulis biografi tentang seorang yang ia sukai, untuk itu
dia mewawancarai seorang yang sudah duduk bersama di kantor yang sama dengan
orang yang akan dia tulis biografinya selama tiga tahun, lelaki itumenyatakan
bahwa selama waktu itu dia tidak pernah mendengar, obyek itu memberi perintah
langsung kepada siapa pun. Dia selalu memberi saran-saran, bukan perintah.
Lelaki itu tidak pernah berkata, “kerjakan ini atau kerjakan itu”, atau jangan
lakukan ini atau lakukan itu, melainkan dia akan berkata, anda mungkin akan
mempertimbangkan cara ini. Atau apakah menurut anda cara itu akan berhasil,
sering kali di mendiktekan setelah dia memberikan surat, bagai mana menurut
anda mengenai ini? Ketika memeriksa sebuah surat dari seorang asistennya, dia
akan berkata, mungkin apabila dia mengungkapkannya dengan cara ini, akan
kelihatan lebih baik. Dia selalu memberikan kesempatan kepada orang lain untuk
mengerjakan sendiri segala sesuatunya. Dia membiarkan mereka belajar dari
kesalahan mereka.
Tekhnik seperti ini membuat orang mudah memperbaiki
kesalahannya. Tekhnik seperti ini mampu menyelamatkan rasa bangga seseorang dan
memberinya perasaan penting, cara seperti ini memberikan semangat kerja sama
bukannya pertentangan.
Rasa amarah yang di sebabkan oleh suatu perintah yang
kurag ajar, mungkin akan berakhir dengan waktu yang lama --- bahkan jika
perintah itu di berikan untuk mengoreksi suatu situasi yang jelas memang buruk.
Dan jelas lebih baik ketika kita menemukan kesalahan
orang lain di hadapan mata kita, kita tidak menegurnya dengan nada atau kata
perintah, itu salah, atau anda salah. Tapi alangkah baiknya jika anda
mengatakan, mungkin akan lebih baik jika anda menggunakan cara ini. Dan
yakinlah jika dia mengikuti saran anda dia akan bangga dan paercaya diri untuk
melakukannya kedua kalinya.
JADI, AJUKAN PERTANYAAN JANGAN MEMBERI PERINTAH LANGSUNG
YANG AKAN MELUKAI ORANG LAIN...
JIKA ANDA HARUS
MENCARI KESALAHAN INILAH CARA INTUK MEMULAINYA
Mencari kesalahan orang lain ! itu mudah, sungguh sangat
mudah. Tapi jika kita harus menemukan kesalahan orang lain dengan cara yang
baik, mungkin anda berfikir dan mengatakan untuk apa mencari kesalahan orang
dengan baik, dan ternyata pendapat anda itu salah, karena jika kita memulai
dengan cara yang buruk akan menimbulkan sikap defensif seorang yang akan
berujung kekacauan, karena sifat defensif seseorang akan membuat seseorang
merasa yakin bahwa dirinya benar, dan akan menimbulkan pertentangan yang tidak
wajar kepada orang yang menyinggungnya.
Saya punya sedikit contoh untuk anda pertimbangkan,
baru-baru ini kami memperkerjakan seorang wanita muda sebagai traine kasir . kontaknya dengan para
pelanggan sangat bagus, dia akurat dan sangat efisien dalam menangani
transaksi-transaksi individual. Masalah yang timbul pada ujng hari itu adalah
tatkala waktu untuk membuat neraca.
Kepala bagian kasir menyarankan kepada saya dengan sangat
agar memecat wanita ini. Dia menjadi penghambat bagi yang lainnya karena dia
sangat lambat dalam tugas pembuatan neraca. Saya sudah menunjukan kepadanya
berulang-ulang, namun dia tidak mengerti. Jadi dia harus pergi.
Esok harinya saya memperhatikan cara kerjanya yang cepat
dan akurat ketika menanganni transaksi normal sehari-hari, dan dia sangatmenyenangkan
terhadap nasabah kami.
Tidak perlu waktu lama untuk menemukan bagaimana dia
mempunyai kesulitan dalam tugas pembuatan neraca. Setelah kantor tutup saya
datang dan membicarakannya dengannya, dia jelas tampak gugup dan kesal, saya
memujinya karena cara kerjanya yang sangat ramah dan cara menangani para nasabah, juga memujinya
untuk kecepatan dan keakuratan yang di pakainya untuk kegiatan itu, kemudian
saya mengusulkan kepada kami menelusuri prosedur yang kami gunakan dalam
pembuatan neraca. Begitu dia menyadari kalau saya percaya kepadanya, dia dengan
mdah mengikuti saran-saran saya dan segera menguasai fungsi-fungsi ini. Kami
tidak lagi mempunyai masalah dengannya semenjak hari itu.
Dan sekarang saya menganjurkan mulailah dengan pujian
seperti dokter gigi yang memulai kerjanya dengan Novacain. Si pasien tetap di
bor giginya, tapi Novacain menghilangkan rasa sakit. Jika anda memiliki jiwa
pemimpin pasti anda akan menggunakan cara itu....
JADI INTINYA
MULAILAH DENGAN PUJIAN DAN PENGHARGAAN YANG JUJUR
BAGAIMANA MENGKRITIK – NAMUN TIDAK DI
BENCI KARENA TELAH ENGKRITIKNYA
Kritik, kata itu
sering kita dengar dan sudah banyak sekali orang yang merasakan akibat dari
kata itu, kata yang simpel padat namun menyebabkan luka bagi siapapun yang
mendapatkannya, apa lagi jika di ungkapkan dengan cara yang kasar.
Tetapi jika kita belajar mengungkapkanya dengan baik
yakinlah kritikan anda tidak akan di terima sebagai sampah yang hanya akan di
dengarkan lalu di buang atau di lupakan,
Mustahil, kata itu pasti yang anda keluarkan ketika
membaca kalimat-kalimat di atas, tapi ini tidak mustahil karena memang ada cara
untuk mengungkapkan kritikan dengan baik, walaupun memang mengkritik itu pasti
dengan tujuan memperbaiki orang dengan kata-kata dan pasti orang lain
menanggapinya dengan sikap defensif.
Jika saya menguraikannya dengan teori pasti anda akan
kebingungan, jadi saya berikan anda contoh serbagai berikut :
Pada suatu siang Charles Schwab lewat di salah satu
pabrik bajanya ketika dia memergoki beberapa pegawainya sedang merokok. Persis
di atas kepala mereka terletak tanda yang mengatakan “di larang merokok” Apakah
Schwab menunjuk tanda itu dan berkata,”tidak bisakah kalian membaca?” oh tidak,
tidak demikian cara Schwab. Dia berjalan menghampiri orang-orang itu,
menyerahkan masing-masing dari mereka sebatang cerutu, lalu berkata,”saya akan
menghargai kalau kalian merokok di luar.” Mereka tahu bahwa Schwab tahu mereka
melanggar peraturan-dan mereka mengaguminya karena dia tidak mengatakan apapun
tentang hal itu, malahan memberi mereka hadiah kecil yang membuat merasa
penting. Kita tidak bisa mencegah untuk menyukai lelaki seperti itu, bisakah
anda?
John Wanamaker menggunakan cara yang sama. Wanamaker
biasanya mengadakan Tour di tokonya yang besar di PhiladelPhia. Pernah dia
melihat seorang pelanggan menunggu di sebuah Counter.tak seorangpun menaruh
sedikit perhatian kepadanya. Para penjual? Oh mereka berkumpul di ujung counter
sedang mengobrol dan tertawa-tawa di antara mereka. Wanamaker tidak mengucapkan
sepatah katapun. Dan perlahan dia menyelinap ke belakang counter itu, dia
sendiri yang melayani wanita itu, kemudian menyerahkan pembeliannya kepada
seorang penjual supaya barangnya di bungkus dan kemudian dia menyelinap pergi.
Yach contoh-contoh di atas bisa di jadikan referensi bagi
kita yang sering mengkritik dengan cara yang kasar,, jika kita menggunakan
kata-kata yang sering kita gunakan ketika mengkritik orang pasti suasana para
pegawai akan menjadi kacau bahakan mungkin mereka akan mencerca kita di
belakang, jadi, apakah yang menurut anda lebih baik. Dengan cara yang baik atau
kasar. Dan kalau anda izinkan saya menjelaskan lebih lanjut pasti anda akan
berfikir bagaimana cara simpel untuk melakukan hal-hal di atas dan apa
kesimpulan yang dapat di ambil.
Caranya adalah mengalihkan kritikan menjadi hal yang akan
mereka sadari bahwa mereka betul-betul salah tanpa harus menyinggung mereka,
dan saat mereka menyadari cara anda yang begitu baik pasti anda akan mendapat
semua yang baik untuk anda termasuik perhatian mereka kepada anda
JADI INTINYA
ADALAH MEMBERI TAHUKAN KESALAHAN MEREKA SECARA TIDAK LANGSUNG
FIL-FILM MELAKUKANNYA, TV JUGA.
MENGAPA ANDA TIDAK IKUT
MELAKUKANNYA
Beberapa tahun yang lalu, Evening Bulletin
Philadelphia di fitnah oleh kampanye yang berbahaya. Sebuah gosip jahat di
sebar luaskan. Para agen iklan di beri kabar bahwa koran itu tidak lagi menarik
bagi para pembaca, karena terlalu banyak meliput iklan dan sangat sedikit
berita. Tindakan segera perlu di laksanakan. Gosip itu harus di padamkan.
Tapi bagaimana?
Seperti itulah cara itu di
laksanakan.
Bulletin tersebut membuat kliping dari edisi tetap semua bacaan dari
berbagai jenis tentang satu hari terbit biasa, menggolongkan dalam sebuah buku.
Buku itu dinamakan One Day. Buku tiu
berisi 307 halaman—sama tebalnya dengan buku bersampul keras; namun Buletin telah
mencetak semua berita dan artikel menarik, dalam satu hari dan menjualnya, bukan dengan harga berapa dolar,
melainkan berapa sen saja.
Percetakan
buku ini telah mendramatisir fakta bahwa Buletin membuat sejumlah besar
artikel menarik. Hal ini mempertegas fakta dengan lebih nyata, dengan lebih
menarik, lebih mengesankan, di bandingkan dengan berhalaman-halaman angka, atau
yang sekedar di lakukan oleh percakapan.
Ini
adalah hari dramatisasi itu. Sekedar menyatakan suatu kebenaran tidaklah cukup.
Kebenaran itu harus di buat jelas menarik, dramatis. Anda harus menggunakan
kecakapan membuat pertunjukan. Film-film melakukannya. Televise juga. Dan anda
harus menggunakannya juga, kalau anda ingin mendapat perhatian.
Para
ahli dalam memajang barang tahu kekuatan dari dramatisasi. Misalnya, sebuah
pabrik racun tikus yang baru member para penyalur sebuah pajangan yang mengikut
sertakan dua tikus hidup. Pada minggu tikus itu di pertontonkan, penjualan
meledak sampai lima kali rata-rata penjualan normal mereka.
Iklan-iklan
di televisei
penuh dengan contoh-contoh penggunaan tekhnik ini dramatis dalam penjualan
produk. Duduklah suatu malam di depan televisi anda, dan analisislah apa yang
di kerjakan oleh penayang iklan itu untuk masing-masing sajian mereka. Anda
dapat mengetahui satu obat antacid dapat mengubah kemeja berminyak menjadi
bersih.
Jika
di jelaskan dengan terlalu banyak contoh, mungkin anda akan bosan karena saya
yakin anda adalah orang yang mudah mengerti segala sesuatunya,, jadi sayapun yakin andapun juga mengerti arti
dari contoh-contoh dramatisasi yang telah saya berikan di atas, dan saya yakin pula
andapun bisa melakukannya.
Tapi sebelumnya saya mau mempertegas
arti dari dramatisasi yang telah saya uraikan sebagai contoh di atas.
Dramatisasi adalah kegiatan menjelaskan sesuatu apapun itu dengan cara yang
agak berlebihan, tapi berlebihan itu di butuhkan. Mungkin anda bilang itu
dengan kata-kata masa kini yaitu LEBAY. Yach kata itulah yang mungkin anda akan
keluarkan, tapi tahukah anda seorang ilmuan terkenal abad 21 yaitu Albert
Einstein, walaupun dia menyadari bahwa dirinya adalah orang yang di
pandang sebagai orang yang terkenal di bidang ilmu alam, tetapi dia selalu
menggunakan cara-cara yang berlebihan untuk mengungkapkan segala sesuatunya yang
biasa kita sebut dengan lebay. Contohnya Albert Einstein memiliki Foto yang
paling di kenal di seluruh dunia, yaitu Foto ketika dia menjulurkan lidahnya,
walaupun dia tahu bahwa dirinya sudah tua tapi sikap lebay yang memang dia
sukai menjadi daya tarik tersendiri darinya.
JADI ITULAH INTI DARI PESAN DRAMATISASI
UNGKAPKANLAH SEGALA SESUATUNYA DENGAN CARA LEBAY
COBALAH DENGAN SUNGGUH-SUNGGUH UNTUK
MELIHAT SEGALA SESUATUNYA DARI SUDUT PANDANG ORANG LAIN
Meikirkan sesuatu dari sudut pandang orang lain. Kata yang
sesimpel itu dapat merubah cara berfikir kita, tahukah anda mengapa orang-orang
yang berhasil selalu melakukan hal itu?, saya yakin anda belum tahu, tapi cara
itu banyak di gunakan di negara berkembang seperti Amerika, Cina, Jepang, dan
masih banyk lagi yang lain, mengapa mereka menggunakan cara itu,? padahal masih
ada cara yang lain yang bisa membuat kita berhasil.
Ya karena cara itulah yag lebih
sukses dalam aplikasi kita sehari-hari karena kita lebih mampu memikirkan apa
yang orang lain inginkan dari pada kita contohnya, jika kita mempunyai sesuatu,
tahukah anda orang lain tidak ingin tahu apa yang kita miliki, tapi kita ingin
tahu, apa yang mereka ingin miliki mungkin lebih besar dari yang kita miliki.
Ingatlah bahwa orang lain bisa
mutlak salah. Tapi mereka tidak mengira begitu. Janganlah menyalahkan mereka.
Semua orang bodoh bisa melakukannya. Cobalah mengerti mereka. Hanya orang-orang
yang bijaksana. Yang toleran, mencoba melakukannya.
Ada
satu alasan mengapa orang lain berfikir dan bertindak seperti itu. Temukan
alasannya—dan anda akan memperoleh kunci untuk tindakan-tindakannya, mungkin
untuk kepribadiannya.
Cobalah dengan jujur untuk menempatkan
diri andadalam posisinya.
Kalau
anda mengatakan pada diri anda, “Bagaimana yang saya rasakan, bagaimana saya
bereaksi kalau saya mengalami hal itu?” anda akan menghemat waktu anda dan
kejengkelan anda, karena dengan menjadi tertarik pada penyebabnya, lebih kecil
kemungkinannya untuk tidak menyukai efeknya. Dan sebagai tambahan, anda akan
dengan pesat meningkatkan hubungan anda dengan manusia.
“berhentilah
sebentar” kata Kenneth M. Goode dalam bukunya How To Turn People In To Gold, berhentilah
sebentar untuk membandingkan minat anda yang besar untuk urusan anda sendiri
dengan perhatian lembt yang anda berikan pada orang lain. Kemudian sadarilah
bahwa setiap orang di dunia ini persis merasakan hal yang sama! Kemudian
bersama Lincoln dan Roosevelt, anda akan memperoleh dengan cepat pondasi yang
kokoh dalam hubungan antar manusia; dengan kata lain sukses dalam berurusan
dengan orang lain terganting dengan perhatian simpatik terhadap pendapat orang
lain.”
Sam
Douglas dari Hampstead, New
York, biasanya mengatakan kepada istrinya bahwa istrinya menghabiskan terlalu
banyak waktu untuk bekerja di halaman mereka, mencabuti rumput menabur pupuk,
memotong rumput dua kali seminggu, padahal halaman tersebut tidak pernah tampak
lebih rapihdi bandingkan saat mereka baru pindah ke rumah itu, empat tahun yang
lalu. Sudah sewajarnya, istrinya jadi sedih dengan pertanyaan itu, dan setiap
kali dia mengucapkan hal itu, keindahan malam itu jadi rusak.
Setelah
mengikuti kursus kami, Douglas menyadari betapa bodohnya
dia selama bertahun-tahun ini. Tidak terlintas dalam fikirannya kalau istrinya sungguh
menikmati tugas itu, dan dia mungkin sungguh-sungguh menghargai sebuah pujian
mengenai kerajinannya itu.
Di
satu malam setelah makan malam, istrinya
mengatakan bahwa dia ingin mencabut rumput dan memintanya menemaninya. Mulanya
dia merasa segan, kemudian diamemikirkannya lagi dengan lebih baik, lalu pergi
ke luar mengikuti istrinya dan mulai mencabuti rumput. Jelas sekali istrinya
sangat senang, dan bersama-sama mereka mengikuti waktunya selama satu jam
bekerja keras sambil bercakap-cakap, sungguh menyenangkan.
Setelah
itu dia sering berkebun dan memuji istrinya betapa indah kebun itu kelihatannya
kini, pekerjaan yang fantastis yang istrinya kerjakan di atas tanah yang
tadinya seperti beton. Hasilnya: kehidupan yang lebih bahagia untuk mereka
berdua, karena dia telah belajar untuk melihat hal-hal dari sudut pandang
istrinya—walaupun subjeknya adalah alang-alang.
Dari
contoh di atas dapatkah anda cerna kesimpulan sikap yang mampu merubah
kehidupan hanya dengan merubah pandangan, dengan melihat segala sesuatunya dari
sudut pandang orang lain. Janganlah seperti orang yang bersikap kampungan, yang
selalu saja melihat segala sesuatunya dari sudut pandangnya sendiri dan hanya
merasa dia yang benar, kampungan, itulah kata yang pantas untuk di ucapakan
pada seorang manusia yang menggunakan sikap itu dengan permanen. Sungguh sikap
itu akan merusak anda dan dengan sikap itu anda akan mendapat kesialan bukan
hanya dari teman, tetapi dari orang-orang dekat bahkan orang yang membutuhkan
andapun akan merasa terganggu. Sikap yang merugikan itu harus di hapuskan jika
anda ingin melihat diri anda di masa depan, lebih berhasil, lebih sukses, lebih
di pandang dan lebih diinginkan hadir di setiap acara orang penting dari pada
orang lain yang menganggap dirinya penting.
Jadi,
apakah anda setuju dengan sikap yang sudah saya terjemahkan di atas?. Kata penting yang saya ucapkan pada contoh di
atas adalah kata yang betul-betul harus anda cerna karena dengan sikap di atas
kita dapat memperluas pola berfikir kita serta meraih banyak keuntungan dari
sikap di atas. And so!! Mengapa anda tidak mecoba menggunakannya dengan
menjauhi sikap sombong, dan yakinlah menilai dari sudut pandang orang lain akan
lebih menguntungkan dari pada apapun
jadi silahkan lakukan yang menurut anda baik da berguna bagi anda... terima kasih dan jangn lupa komentarnya yach.....!!!!
